نسائم الرحمن
02-11-2016, 07:21 PM
تحليل الشخصية عن طريق الاشكال الهندسية
قامت الدكتورة "سوزان ديلينجر" بوضع نظرية جديدة ووضعتها فى كتابها "التواصل رغم اختلافاتنا" بان كل شكل من الاشكال الهندسية له معنى لكل شخص ويحدد ميول الشخص وطريقته فى التعامل .
http://3.bp.blogspot.com/-dnnA96Riqg4/U457XhdyjaI/AAAAAAAAD50/AhvcCJersb4/s500/1_3.png
هذا هو التحليل :
انظر للاشكال الهندسية الموضوعة واختار احد الاشكال,ورتب الاربعة الاشكال لاخرى حسب تفضيلك للاشكال.
أولا : المربع:
المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة,لذلك فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ , وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل, يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ,يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ,يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديرا.ً
ومن سلبياته : انه موسوس , متصيد للأخطاء, بارد, مقاوم للتغيير .
الوظائف النموذجية له : محاسب,سكرتير, طبيب اخصائى, مبرمج كمبيوتر, مدرس ,عامل .
ثانيا : المثلث :
يستخدم مثل المربع الجانب الايسر للمخ, الا انه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة , يعرف ماهو الهدف ويركز عليه ,يحب ان يتخذ القرارات له وللاخرين, يرى نفسه محق على الدوام ويحب ان يراه الاخرين قائد لامع ,يعتبر افضل الخمسة كمناور سياسى .
ومن سلبياته: مفرط الاهتمام بذاته , مثقل بالاعباء, متمسك برايه, يسعى الى المناصب دائما.
الوظائف النموذجية له: مدير تنفيذى ,مدير المدرسة , قائد نقابى , رجل اعمال, سياسى محترف , ضابط عسكرى .
ثالثا :المستطيل:
هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل ,وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ,والمستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع ,وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة . ومن سماته عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر .
ومن سلبياته:مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر - ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله .
الوظائف النموذجية له :رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .
رابعا : الدائرة:
صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام ,هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية ,هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال, يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي ,لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع , كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .
ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد .
الوظائف النموذجية له: مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .
خامسا: المتعرج:
يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال
قامت الدكتورة "سوزان ديلينجر" بوضع نظرية جديدة ووضعتها فى كتابها "التواصل رغم اختلافاتنا" بان كل شكل من الاشكال الهندسية له معنى لكل شخص ويحدد ميول الشخص وطريقته فى التعامل .
http://3.bp.blogspot.com/-dnnA96Riqg4/U457XhdyjaI/AAAAAAAAD50/AhvcCJersb4/s500/1_3.png
هذا هو التحليل :
انظر للاشكال الهندسية الموضوعة واختار احد الاشكال,ورتب الاربعة الاشكال لاخرى حسب تفضيلك للاشكال.
أولا : المربع:
المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة,لذلك فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ , وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل, يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ,يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ,يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديرا.ً
ومن سلبياته : انه موسوس , متصيد للأخطاء, بارد, مقاوم للتغيير .
الوظائف النموذجية له : محاسب,سكرتير, طبيب اخصائى, مبرمج كمبيوتر, مدرس ,عامل .
ثانيا : المثلث :
يستخدم مثل المربع الجانب الايسر للمخ, الا انه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة , يعرف ماهو الهدف ويركز عليه ,يحب ان يتخذ القرارات له وللاخرين, يرى نفسه محق على الدوام ويحب ان يراه الاخرين قائد لامع ,يعتبر افضل الخمسة كمناور سياسى .
ومن سلبياته: مفرط الاهتمام بذاته , مثقل بالاعباء, متمسك برايه, يسعى الى المناصب دائما.
الوظائف النموذجية له: مدير تنفيذى ,مدير المدرسة , قائد نقابى , رجل اعمال, سياسى محترف , ضابط عسكرى .
ثالثا :المستطيل:
هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل ,وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ,والمستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع ,وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة . ومن سماته عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر .
ومن سلبياته:مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر - ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله .
الوظائف النموذجية له :رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .
رابعا : الدائرة:
صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام ,هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية ,هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال, يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي ,لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع , كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .
ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد .
الوظائف النموذجية له: مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .
خامسا: المتعرج:
يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال