عيوشة
14-04-2017, 02:06 PM
الفرق بين التنمية البشرية و الموارد البشرية :
يجب علينا أيضا أن نوضح الفرق بين مصطلح تنمية بشرية Human Development وعلم الموارد البشرية Human Resources والتي يرمز لها اختصارا HR فكلاهما مختلف عن الآخر تماما ، حيث يهدف علم التنمية البشرية إلى تنمية مهارات وقدرات الفرد بصفة عامة في التعاملات خلال الحياة اليومية بغض النظر عن عمله أو خبرته ، أما علم تنمية الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية فهو يهدف إلى إدارة وتخطيط وتنظيم العمل بين مجموعة موظفين في إدارة ما للعمل على زيادة الانتاجية بما يخدم المؤسسة التي يعملون بها ، ونحن هنا بصدد الحديث عن دراسة علم التنمية البشرية بصورة اساسية.
لماذا نحتاج إلى علوم التنميه البشرية أو التنمية الذاتية ؟
إن وظيفة علوم التنمية البشرية هي وضع قواعد ومحاكاة التفوق البشري بحيث نرى أمامنا قواعد واضحة لكيفية الحصول على نفس النتائج أو نتائج مقاربة كالتي حصل عليها الناجحون في حياتهم. فكما نحتاج إلى علم النحو لنعرف أن هذا مرفوع وهذا منصوب وهذا مجرور وبالتالي ننطقه النطق الصحيح ، فإننا كذلك نحتاج إلى علوم التنمية البشرية لنعرف كيف فكر فلان وخطط فلان وتصرف فلان وغيره من الناجحين، وبالتالي نتمكن من الوصول للنتائج الإيجابية التي وصلوا إليها.
وينقسم علم التنمية البشرية إلى قسمين رئيسيين:
الأول: الأول معرفة سلبيات الإنسان وما يعوقه عن الإنتاج ( نقاط الضعف أو الخلل ) ومحاولة إصلاحها ، وذلك بالتخلص من المشاعر السلبية الخوف والقلق والغضب عدم الثقة بالنفس الأفكار السلبية ، عدم وضوح الرسالة والرؤية الهدف .
الثاني: معرفة إيجابيات الإنسان وما يساعده على زيادة إنتاجه ( نقاط القوة أو المميزات ) ومحاولة تقويتها وتعزيزها ، وذلك بمعرفة التخطيط الجيد وإدارة الوقت والتحكم بالذات و التفكير الإيجابي و زيادة الثقة بالنفس.
التنمية البشرية - البرمجة اللغوية العصبية - ما الفرق بين المصطلحين ؟
البرمجة اللغوية العصبية NLP هي علم من ضمن علوم التنمية البشرية Human Development ومصطلح - البرمجة اللغوية العصبية - هو أدق في مفهومه من مصطلح - تنمية بشريه - لأنه يعتمد على فرضيات ونظريات وبطبيعة الحال تقنيات أما التنمية البشرية ما هي إلا تسمية من أجل تعميم العلوم التي تهتم بتطوير وتأهيل وإعادة تأهيل الأفراد ومن هذه العلوم علم البرمجة اللغوية.
ربما كان من الأفضل -وهذا رأي بعض خبراء التنمية البشرية- وبالنسبة لمصطلح تنمية بشرية كمصطلح عام هو استخدام مصطلح تنمية الذات على اعتبار أن من يسعى إلى تنمية قدرات خاصة لديه لتحقيق هدف معين فهو يسعى إلى تنمية ذاته وليس إلى تنمية كافة البشرية، ولكن ربما كان هذا المصطلحات غير دارجة أو منتشرة بما فيه الكفاية ليتم استخدامها على نطاق واسع لدى الراغبين في التعلم عن طريق البحث في اي منتدى تنمية بشرية ، ولذلك سوف نستخدم عبارة أو مصطلح تنمية بشرية بصفة مبدئية.
أقسام و دورات التنمية البشرية :
- دبلومة البرمجة اللغوية العصبية :
كيف تفهم الاخرين و تتعامل معهم كأنهم كتاب مفتوح، كيفه تمتلك فن التعرف على أنماط الشخصية
، كيفه تؤثر فى الاخرين بشكل حماسى بقوه العقل الباطن.
- دبلومة التنويم الايحائي :
محتويات الدورة: الاستفاده من القدرات الكامنه لدينا ، الاستفاده فى حالات التعلم المثلى اثناء الاسترخاء ، الاستفاده من قدرات العقل الباطن و الوصول اليه بسهوله.
- دبلومة مهارات التفكير ( برنامج التفكير الكورت ) :
طريقه توسيع الادراك و التفكير، طريقه فعاله الى تحسين التفكير، استراتجيات الاعمال التجاريه بالتفكير، ...
- دبلومة التسويق الفعال :
النظريه القديمه و الحديثه للتسويق ، إستراتجيات التسويق الفعال ، كيفه التواصل مع جميع العملاء و معرفه كل انماط العملاء.
- دورة تدريب المدربين TOT :
برنامج و دورات كاملة لإعداد وتدريب مدربين تنمية بشرية معتمدين دوليا.
منقوول
يجب علينا أيضا أن نوضح الفرق بين مصطلح تنمية بشرية Human Development وعلم الموارد البشرية Human Resources والتي يرمز لها اختصارا HR فكلاهما مختلف عن الآخر تماما ، حيث يهدف علم التنمية البشرية إلى تنمية مهارات وقدرات الفرد بصفة عامة في التعاملات خلال الحياة اليومية بغض النظر عن عمله أو خبرته ، أما علم تنمية الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية فهو يهدف إلى إدارة وتخطيط وتنظيم العمل بين مجموعة موظفين في إدارة ما للعمل على زيادة الانتاجية بما يخدم المؤسسة التي يعملون بها ، ونحن هنا بصدد الحديث عن دراسة علم التنمية البشرية بصورة اساسية.
لماذا نحتاج إلى علوم التنميه البشرية أو التنمية الذاتية ؟
إن وظيفة علوم التنمية البشرية هي وضع قواعد ومحاكاة التفوق البشري بحيث نرى أمامنا قواعد واضحة لكيفية الحصول على نفس النتائج أو نتائج مقاربة كالتي حصل عليها الناجحون في حياتهم. فكما نحتاج إلى علم النحو لنعرف أن هذا مرفوع وهذا منصوب وهذا مجرور وبالتالي ننطقه النطق الصحيح ، فإننا كذلك نحتاج إلى علوم التنمية البشرية لنعرف كيف فكر فلان وخطط فلان وتصرف فلان وغيره من الناجحين، وبالتالي نتمكن من الوصول للنتائج الإيجابية التي وصلوا إليها.
وينقسم علم التنمية البشرية إلى قسمين رئيسيين:
الأول: الأول معرفة سلبيات الإنسان وما يعوقه عن الإنتاج ( نقاط الضعف أو الخلل ) ومحاولة إصلاحها ، وذلك بالتخلص من المشاعر السلبية الخوف والقلق والغضب عدم الثقة بالنفس الأفكار السلبية ، عدم وضوح الرسالة والرؤية الهدف .
الثاني: معرفة إيجابيات الإنسان وما يساعده على زيادة إنتاجه ( نقاط القوة أو المميزات ) ومحاولة تقويتها وتعزيزها ، وذلك بمعرفة التخطيط الجيد وإدارة الوقت والتحكم بالذات و التفكير الإيجابي و زيادة الثقة بالنفس.
التنمية البشرية - البرمجة اللغوية العصبية - ما الفرق بين المصطلحين ؟
البرمجة اللغوية العصبية NLP هي علم من ضمن علوم التنمية البشرية Human Development ومصطلح - البرمجة اللغوية العصبية - هو أدق في مفهومه من مصطلح - تنمية بشريه - لأنه يعتمد على فرضيات ونظريات وبطبيعة الحال تقنيات أما التنمية البشرية ما هي إلا تسمية من أجل تعميم العلوم التي تهتم بتطوير وتأهيل وإعادة تأهيل الأفراد ومن هذه العلوم علم البرمجة اللغوية.
ربما كان من الأفضل -وهذا رأي بعض خبراء التنمية البشرية- وبالنسبة لمصطلح تنمية بشرية كمصطلح عام هو استخدام مصطلح تنمية الذات على اعتبار أن من يسعى إلى تنمية قدرات خاصة لديه لتحقيق هدف معين فهو يسعى إلى تنمية ذاته وليس إلى تنمية كافة البشرية، ولكن ربما كان هذا المصطلحات غير دارجة أو منتشرة بما فيه الكفاية ليتم استخدامها على نطاق واسع لدى الراغبين في التعلم عن طريق البحث في اي منتدى تنمية بشرية ، ولذلك سوف نستخدم عبارة أو مصطلح تنمية بشرية بصفة مبدئية.
أقسام و دورات التنمية البشرية :
- دبلومة البرمجة اللغوية العصبية :
كيف تفهم الاخرين و تتعامل معهم كأنهم كتاب مفتوح، كيفه تمتلك فن التعرف على أنماط الشخصية
، كيفه تؤثر فى الاخرين بشكل حماسى بقوه العقل الباطن.
- دبلومة التنويم الايحائي :
محتويات الدورة: الاستفاده من القدرات الكامنه لدينا ، الاستفاده فى حالات التعلم المثلى اثناء الاسترخاء ، الاستفاده من قدرات العقل الباطن و الوصول اليه بسهوله.
- دبلومة مهارات التفكير ( برنامج التفكير الكورت ) :
طريقه توسيع الادراك و التفكير، طريقه فعاله الى تحسين التفكير، استراتجيات الاعمال التجاريه بالتفكير، ...
- دبلومة التسويق الفعال :
النظريه القديمه و الحديثه للتسويق ، إستراتجيات التسويق الفعال ، كيفه التواصل مع جميع العملاء و معرفه كل انماط العملاء.
- دورة تدريب المدربين TOT :
برنامج و دورات كاملة لإعداد وتدريب مدربين تنمية بشرية معتمدين دوليا.
منقوول